Over Junior Sales Academy
Een recruitmentpartner die ook weet wat er na de handtekening moet gebeuren.
Junior Sales Academy verbindt commerciële selectie en ontwikkeling in één gespecialiseerde aanpak voor junior salesprofielen.
Oprichter & kwaliteitsbewaking
Commerciële praktijk gecombineerd met expertise in ontwikkeling.
Junior Sales Academy werd opgericht door Steven Meel vanuit één eenvoudige observatie: bij junior commerciële profielen vertelt het verleden minder dan bij ervaren kandidaten. Je moet dus beter kijken naar gedrag, potentieel, leervermogen en context.
Steven heeft meer dan twintig jaar commerciële en communicatieve ervaring, werkte tien jaar als Commercial Director, leidde als Managing Partner een onderneming met medewerkers en is actief als ondernemer, salestrainer, coach, docent en opleidingscoördinator.
Hij heeft commerciële medewerkers aangeworven en geleid, begrijpt wat een salesfunctie in de praktijk vraagt en combineert die ervaring met expertise in leren, feedback en ontwikkeling van jonge professionals.
Persoonlijk en transparant
Je weet altijd wie er aan je opdracht werkt.
Je werkt rechtstreeks met Steven. Waar extra expertise meerwaarde biedt, betrekt Junior Sales Academy vaste samenwerkingspartners zoals Dennis Van Tulpen. Geen anoniem team: vooraf is duidelijk wie welke rol opneemt. De methodiek, kwaliteitsstandaarden en rapportage blijven centraal bewaakt.
Bekijk onze aanpak voor Recruit →We vertalen een vacature naar echt commercieel gedrag en realistische werksituaties.
We kijken niet alleen naar huidig niveau, maar ook naar feedbackverwerking en trainbaarheid.
De aanpak blijft afgebakend, praktisch en passend bij bedrijven zonder grote interne recruitment- of academystructuur.
Een concrete junior salesaanwerving?
Vertel waar je staat. We bekijken welke expertise nodig is en welke formule werkelijk past.